Här hittar du ytterligare information om respektive moduls innehåll samt datum för modulerna:
Program 16
- Modul 1: 16-17 november 2023
- Modul 2: 8-9 februari 2024
- Modul 3: 16-17 maj 2024
- Modul 4: 19-20 september 2024
Program 17
- Modul 1: 21-22 november 2024
- Modul 2: 6-7 februari 2025
- Modul 3: 15-16 maj 2025
- Modul 4: 18-19 september 2025
Modul 1: Samhällsinriktat ledarskap och komplexa problem
Den första modulen handlar om komplexitet och komplexa problem i ledarskaps- och samhällsfrågor. Vi ser på hur man kan identifiera och beskriva komplexitet på ett fruktbart sätt och bygger grunder för systemisk tänkande, beslutsfattande och ledarskap.
- Ledarskapssession kring personlighet och prestation samt Big Five personlighetstest.
- Föreläsningar, diskussioner, workshop och grupparbete.
Modul 2: Ledarskap och hållbar samhällsutveckling
Modul 2 handlar om hållbar samhällsutveckling. Modulen ger även kommunikativa verktyg för att leda jämlik och engagerande dialog och kraftfullt samarbete. Ett viktigt innehållstema är den övergripande samhällsagenda som FN:s hållbarhetsmål skapar. Arbetsboken stöder tillämpningen av verktygen i gruppernas arbete kring de valda komplexa problemen.
- Ledarskapssession kring högpresterande samarbete och att skapa gott samarbete i ett team.
- Föreläsningar, diskussioner, workshop och grupparbete.
Modul 3: Komplexa problem över nationsgränserna
Den tredje modulen handlar om ledarskap i internationella sammanhang eller globala komplexa problem. Modulen ger verktyg för engagerande kommunikation, inflytande och ledarskap. Arbetsgrupperna tillämpar verktygen i sitt arbete kring de valda komplexa problemen.
- Ledarskapssession om det kommunikativa ledarskapet samt förändringsledarskap och storytelling.
- Föreläsningar, diskussioner, workshop och grupparbete.
Modul 4: Insikter för framtidens ansvarsfulla ledarskap
Modul 4 handlar om ansvarsfullt, samhällsinriktat ledarskap. Modulen sammanfattar verktygen och insikterna kring ledarskap, samhälle och komplexa problem. Modulen ger även verktyg för att klara emotionellt tunga situationer i samarbete och ledarskap.
- Ledarskapssession kring hur man lyckas med svåra samtal och hur man kan vara både rak och empatisk.
- Föreläsningar, diskussioner, workshop och grupparbete.
