Här hittar du mer information om innehåll samt datum för modulerna:
Ledarskapsakademin2025
Modul 1: 13-14 november 2025
Modul 2: 5-6 februari 2026
Modul 3: 7-8 maj 2026
Modul 4: 24-25 september 2026
Ledarskapsakademin2026
Modul 1: 12-13 november 2026
Modul 2: 4-5 februari 2027
Modul 3: 13–14 maj 2027
Modul 4: 16-17 september 2027
Ansökan till Ledarskapsakademin2026 är öppen 1-19 april 2026.
Varje modul innehåller interaktiva föreläsningar, diskussioner och workshops samt en ledarskapssession som leds av en ledarskapscoach.
MODUL 1: Samhällsinriktat ledarskap i en värld av komplexa utmaningar
Du får fördjupa dig i hur man genom gott ledarskap påverkar viktiga samhällsfrågor inom olika branscher och sektorer
Ledarskapssession: Personlighet och prestation, med Big Five personlighetstest
– du lär dig förstå och leda dig själv och andra med insikt om personlighetsskillnader och preferenser.
MODUL 2: Ledarskap för hållbar utveckling
Här behandlar vi hur du som ledare kan främja långsiktig förändring, med fokus på hållbarhet.
Ledarskapssession: Högpresterande samarbete och teamarbete
– du lär dig att bidra till och leda produktiva samarbeten och team.
MODUL 3: Ledarskap i internationella sammanhang
Du får en inblick i hur man navigerar i en mångfacetterad värld.
Ledarskapssession: Kommunikativt ledarskap, storytelling och förändringsbudskap
– du lär dig att skapa en tydlig riktning och motivation för arbete och samarbete, också i turbulenta förändringar.
MODUL 4: Framtidens ansvarsfulla ledarskap
Vi blickar framåt och reflekterar kring hur du kan leda med värderingar, integritet och ansvar – i en tid präglad av polarisering och som kräver mod, etik och eftertanke.
Ledarskapssession: Produktiva svåra samtal, med rakhet och empati
– du lär dig att på ett psykologiskt tryggt och produktivt sätt ta upp jobbiga saker som ligger i vägen för att uppnå gemensamma mål.
Modul 1: Samhällsinriktat ledarskap och komplexa problem
Den första modulen handlar om komplexitet och komplexa problem i ledarskaps- och samhällsfrågor. Vi ser på hur man kan identifiera och beskriva komplexitet på ett fruktbart sätt och bygger grunder för systemisk tänkande, beslutsfattande och ledarskap.
Modul 2: Ledarskap och hållbar samhällsutveckling
Modul 2 handlar om hållbar samhällsutveckling. Modulen ger även kommunikativa verktyg för att leda jämlik och engagerande dialog och kraftfullt samarbete. Ett viktigt innehållstema är den övergripande samhällsagenda som FN:s hållbarhetsmål skapar. Arbetsboken stöder tillämpningen av verktygen i gruppernas arbete kring de valda komplexa problemen.
Modul 3: Komplexa problem över nationsgränserna
Den tredje modulen handlar om ledarskap i internationella sammanhang eller globala komplexa problem. Modulen ger verktyg för engagerande kommunikation, inflytande och ledarskap. Arbetsgrupperna tillämpar verktygen i sitt arbete kring de valda komplexa problemen.
Modul 4: Insikter för framtidens ansvarsfulla ledarskap
Modul 4 handlar om ansvarsfullt, samhällsinriktat ledarskap. Modulen sammanfattar verktygen och insikterna kring ledarskap, samhälle och komplexa problem. Modulen ger även verktyg för att klara emotionellt tunga situationer i samarbete och ledarskap.